Recruitmentvideo laten maken die
de juiste kandidaten aantrekt.
Een recruitmentvideo laat zien hoe het is om bij je te werken, voordat iemand solliciteert. Motion Supply werkt al ruim 15 jaar voor recruitment- en HR-afdelingen en vertaalt vacatures naar video’s die de juiste mensen aanspreken. Van een korte vacature video voor social tot een complete employer branding campagne: we bepalen samen welke vorm past bij je doelgroep en je kanaal. Altijd in samenhang met je contentstrategie en SEA.
Een recruitmentvideo helpt je om:
- kandidaten te bereiken die nog niet actief zoeken
- een eerlijk beeld van de functie en werksfeer te geven
- je vacatures te laten opvallen op social media
- mensen aan te trekken die bij je cultuur passen
Waarom video werkt voor recruitment
Kandidaten oriënteren zich online voordat ze solliciteren. Ze willen weten hoe je organisatie eruitziet, hoe het team samenwerkt en wat het werk in de praktijk inhoudt. Video laat dit in een paar seconden zien op een manier die een vacaturetekst niet kan. Je toont de mensen achter je bedrijf en geeft een gevoel bij de werkomgeving. Daardoor trek je vaker kandidaten aan die bij je organisatie passen en herken je sneller wie er niet past.
Welke soorten recruitmentvideo’s zijn er?
Niet elke vacature vraagt om dezelfde video. Een wervingsvideo richt zich op één concrete functie en spoort kandidaten aan om te solliciteren. Een employer branding video kijkt breder en laat zien waar je als werkgever voor staat, los van een specifieke vacature. Daarnaast zien we steeds vaker korte vacature video’s voor social media, waarin een medewerker in een halve minuut vertelt waarom het werk de moeite waard is. Samen bepalen we welke vorm aansluit op je doel en je doelgroep.
Onze aanpak
Bij Motion Supply beginnen we met een kennismaking waarin we je organisatie, de functie en de doelgroep bespreken. Op basis daarvan bepalen we de vorm, de verhaallijn en welke medewerkers en locaties in beeld komen. Tijdens de opnames leggen we interviews, werksituaties en sfeerbeelden vast die samen het verhaal van je organisatie vertellen. In de montage brengen we deze beelden samen tot een video die past op elk kanaal. Zoek je een video voor één concrete vacature, kijk dan ook naar wervingsvideo laten maken. Wil je breder bouwen aan je imago als werkgever, dan past employer branding video beter.
Authenticiteit is key
Een goede recruitmentvideo voelt echt. Kandidaten willen geen gepolijst marketingverhaal zien, maar een eerlijk beeld van je organisatie. Daarom werken we zoveel mogelijk met je eigen medewerkers in echte werksituaties. Door mensen hun eigen verhaal te laten vertellen ontstaat een video die persoonlijk aanvoelt. Zo bepalen kandidaten makkelijker of ze bij je organisatie passen, nog voordat ze solliciteren.
KORTOM
- Een recruitmentvideo laten maken helpt je om de juiste kandidaten aan te trekken door je werkomgeving, team en cultuur zichtbaar te maken. Afhankelijk van je doel kies je een gerichte wervingsvideo, een brede employer branding video of een korte vacature video voor social.
KOFFIE DOEN?
Laten we eens kennismaken en kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Je bent van harte welkom in onze studio of we komen bij jou langs!