Wervingsvideo

Wat is een wervingsvideo?

Met een wervingsvideo, ook wel een recruitment video, trek je op een visuele manier potentiële kandidaten aan voor een openstaande functie. Dit kan je doen door de vacature in de spotlight te zetten, maar ook door jezelf als aantrekkelijke werkgever te presenteren. Met een wervingsvideo kun je op een effectieve manier de aandacht van talenten trekken en hen informeren over de vacature en je organisatie. Dit maakt het een waardevol en onmisbaar instrument in het moderne wervingsproces.

Wat is het belang van een wervingsvideo?

Het is een gegeven dat videomarketing (en in het algemeen visuele content) een steeds prominentere rol speelt in het digitale landschap. Het is immers een gegeven dat men visuele informatie veel beter onthoud dan tekst.

Cultuur en sfeer overbrengen

Met een wervingsvideo kun je daarnaast de cultuur, waarden en sfeer van je organisatie op een leuke manier overbrengen aan potentiële kandidaten. Met een wervingsvideo geef je als het ware een virtuele rondleiding door je bedrijf, waardoor de potentiële kandidaten een gevoel van betrokkenheid kunnen ervaren. Dit kan een blijvende indruk achterlaten, wat de kans op een sollicitatie vergroot, ook in een later stadium.

Efficiënt veel informatie overbrengen

Ook stellen wervingvideo’s het in staat om op efficiënte wijze veel informatie te delen: bedrijfscultuur, functie-eisen, voordelen van de organisatie, carrièreperspectieven, secundaire arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en informatie over het sollicitatieproces. Dit zou normaal gesproken een lap tekst zijn, die weinig mensen compleet lezen. Eerder scannen. Middels een recruitment video hebben ze een indruk. Een snelle inkijk. Potentiële kandidaten kunnen zo ook snel oordelen of ze bij je organisatie passen. Wat er in het verlengde voor zorgt dat je het juiste talent aantrekt.

Welke soorten wervingsvideo's zijn er?

Er zijn verschillende soorten wervingsvideo’s, elk ontworpen om op eigen wijze potentieel talent aan te trekken en hen te informeren over de carrièremogelijkheden.

Functiegerichte wervingsvideo

De naam zegt het al; dit zijn recruitment video’s die zich specifiek richten op het toelichten/belichten van een bepaalde functie of vacature. Hierin worden bijvoorbeeld de verantwoordelijkheden, werkzaamheden, vereiste vaardigheden en doorgroeimogelijkheden besproken. Ze bieden een diepgaande blik op specifieke functies binnen het bedrijf.

Employer branding story

In dit soort wervingsvideo's staat het werkgeversmerk centraal. Je laat het onderscheidende vermogen van je organisatie zien. Een film die de why van je organisatie portretteert en zich richt op het vertellen van jouw identiteit als werkgever. Hierin is het dus vooral de bedoeling om de bedrijfscultuur en -waarden te benadrukken. Vaak wordt ook aandacht besteed aan de geschiedenis van een bedrijf en haar missie en visie. In essentie zorg je ervoor dat potentiële kandidaten zich heel graag willen aansluiten bij het team.

Employer branding testimonial

In dit soort recruitment video's staan de getuigenissen van werknemers of oud-werknemers centraal. Het is de meest authentieke en geloofwaardige manier om een werknemerservaring over te brengen aan potentiële kandidaten, gezien het een authentieke ervaring is van iemand die daadwerkelijk voor desbetreffend bedrijf heeft gewerkt. Sociaal bewijs is immers een krachtig overtuigingsmiddel.